通告一
我司生产部员工[姓名]，于20__年2月21日上午8:30至12:00未按时到岗，亦未履行请假手续，近期该员工多次出现迟到现象，其行为已严重违反公司规章制度，构成严重违纪，根据公司相关规定，视为旷工半天，将依照考勤制度予以处罚。
通告二
各部门请注意：近期公司内部出现员工迟到现象，虽然公司已多次进行通报及警示，但仍有部分员工对此置若罔闻，请各部门加强管理，进步员工纪律觉悟。
通告三
针对员工迟到难题，公司将采取下面内容措施：对首次迟到者进行口头警告，并要求其认识到迟到对公司运作的影响；若一个月内再次出现迟到，将进行书面警告，并记录在个人档案中，书面警告将详细说明违反的具体条款及可能产生的后果。
上班迟到罚款通知怎么写给大家看
通知一
公司将根据实际情况对迟到员工进行罚款，每次迟到罚款人民币50元，请各位员工务必重视，确保准时到岗，对于连续三个月无迟到记录的员工，公司将给予一定的奖励，以鼓励大家形成良好的职业习性，请互相监督，共同维护良好的职业环境。
通知二
下面内容为部分罚款示例：今日迟到一分钟罚款，明日下班未整理办公桌罚款，后天未穿工服罚款，最令人遗憾的是，不穿西装打领带也要罚款，穿着职业时不方便脱下随手一放，罚款（不能放在办公椅），把袖子卷起来用电脑，罚款！天啊！还有没有人性？
员工迟到处罚通告4篇
通告一
各部门请注意：近期公司内部出现员工迟到现象，虽然公司已多次进行通报及警示，但仍有部分员工对此置若罔闻，请各部门加强管理，进步员工纪律觉悟。
通告二
我司生产部员工[姓名]，于20__年2月21日上午8:30至12:00未按时到岗，亦未履行请假手续，近期该员工多次出现迟到现象，其行为已严重违反公司规章制度，构成严重违纪，根据公司相关规定，视为旷工半天，将依照考勤制度予以处罚。
通告三
我司生产部员工[姓名]，于20xx年2月21日上午8:30至12:00未按时到岗，亦未履行请假手续，近期该员工多次出现迟到现象，其行为已严重违反公司规章制度，构成严重违纪，根据公司相关规定，视为旷工半天，将依照考勤制度予以处罚。
通告四
我公司工程部员工XXX因违反公司规定，未按时参加早会，迟到达到3次/人，根据相应规定，公司决定对XXX两名员工处以100元/人罚款，以此警示其他员工。
考勤处罚通知范文?
范文一
旷工处罚：3月16日，XX车间员工XX未到公司上班且未请假，根据公司规章制度，已视为旷工一天，公司将按照考勤制度对其进行处罚，请各位员工以此为戒。
范文二
员工迟到早退的处罚通告：我司生产部员工[姓名]，于20__年2月21日上午8:30至12:00未按时到岗，亦未履行请假手续，近期该员工多次出现迟到现象，其行为已严重违反公司规章制度，构成严重违纪，根据公司相关规定，视为旷工半天，将依照考勤制度予以处罚。
范文三
迟到罚款标准：迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资，旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推，旷工5日以上作自动离职处理。
上班迟到罚款通知
通告一
我司生产部员工[姓名]，于20__年2月21日上午8:30至12:00未按时到岗，亦未履行请假手续，近期该员工多次出现迟到现象，其行为已严重违反公司规章制度，构成严重违纪，根据公司相关规定，视为旷工半天，将依照考勤制度予以处罚。
通告二
各部门请注意：近期公司内部出现员工迟到现象，虽然公司已多次进行通报及警示，但仍有部分员工对此置若罔闻，请各部门加强管理，进步员工纪律觉悟。
通告三
公司将根据实际情况对迟到员工进行罚款，每次迟到罚款人民币50元，请各位员工务必重视，确保准时到岗，对于连续三个月无迟到记录的员工，公司将给予一定的奖励，以鼓励大家形成良好的职业习性，请互相监督，共同维护良好的职业环境。
开会迟到罚款通告
通告一
我公司工程部员工XXX因违反公司规定，未按时参加早会，迟到达到3次/人，根据相应规定，公司决定对XXX两名员工处以100元/人罚款，以此警示其他员工。
通告二
在3月5日召开的班玛县电子政务建设暨政务信息推进会上，有个别部门出现无故缺席、迟到的突出难题，其中6个部门缺席，9个部门迟到，为了端正会风、会纪，特通报批评如下：缺席部门：马可河乡 * ，农牧和科技局，交通和城乡住房建设局，三江源办，移民局，养路段。
通告三
我公司工程部员工[姓名]因违反公司规定，未按时参加早会，迟到达到3次/人，根据相应规定，公司决定对[姓名]两名员工处以100元/人罚款，以此警示其他员工。
通告四
会场内外严禁吸烟，培训期间严禁酗酒、一经发现，每人每次罚款100元，并通告该公司负责人，不随地吐痰，严禁乱扔垃圾保持会场卫生，爱护会场内公共设施，爱护教学设施设备，有事提前跟公司负责人及培训服责任人请假，经允许方可准假。
