执法中队日常考勤职业规划范文

法中队日常考勤职业规划 第一篇

一）指导、督促社区完成检查规划编制、备案及统计分析职业，并加强对社区安全生产职业的指导协调、履职督查和目标考核。

二）做好本辖区的安全隐患、安全生产违法行为的举报查处及生产安全事故的调查善后职业。

三）按照区政府的要求，积极组织或参与区安全监管、建设交通、质量技监、消防等部门开展安全生产执法联合行动，开展打击非法违法生产经营活动专项执法。

四）根据本区安全标准化建设推进规划，组织开展本辖区安全标准化建设职业。

五）认真做好各项执法职业的统计分析和划重点，及时将执法检查内容和信息上报区安监局，落实执法信息报送制度，促进行政执法职业规划的全面实施。

法中队日常考勤职业规划 第二篇

一）执法检查主要分为三类，即日常执法检查、专项执法检查和联合执法检查。

二）日常执法检查应加强检查力度和频次。对重点单位每年检查不少于四次；对一般单位每年检查不少于二次；对其他检查单位检查不少于一次。

三）专项执法检查主要根据本区域安全生产存在的突出难题或共性难题，结合独特时段和季节特征开展执法检查，每年组织专项检查不少于六次，每月应侧重下面内容检查重点：

-二月：重点突出冬季火患、春节前夕、职业危害。

-三月：重点突出春节、“两会”期间、招工高峰时期“三级安全教育”。

-六月：重点突出梅雨季节安全用电，有限空间作业、危险建筑物安全。

-九月：重点突出高温时段易燃易爆、用电、汛期安全。

-一零月：重点突出节假日期间的安全生产。

一-一二月：重点突出年末安全生产及履职考核职业等。

四）根据街道实际，每年组织开展联合检查不少于四次。

法中队日常考勤职业规划 第三篇

同志入伍年，从事后勤职业一七年，始终立足本职职业，干一行、爱一行、钻一行，忠于职守，尽职勤业，在平凡的职业岗位上做出了不平凡的业绩，出色地完成了组织交给的各项职业任务。他先后荣立三等功一次、二零零五年被总队评为全省消防部队杰出_员，三次被市公安局评为先进个人，连续一零年、一二次被支队评为先进个人和杰出_员。多次被总队后勤部抽调进行财务专项检查和审计，被确定为全省消防部队会计考评组成员。

苦钻研进步素质

了更好的服务部队，进步后勤财务管理能力，进步经费使用效益，充分发挥后勤在支队职业中的保障影响。同志在想法上、政治上、行动上始终同_保持高度一致。始终以清醒的头脑、坚定的信念和锐意进取的灵魂，把自己全部身心投入到后勤职业当中。为了更好地为支队党委和领导当好参谋.不断丰富财务管理经验，他利用业余时刻认真进修和研读《军队会计学》、《军队会计制度设计》、《军队财务管理》、《军队资产管理》、《军费预算》和《基建会计》等书籍，并自学计算机操作技巧，全面实现后勤微机管理，进步了职业效率。同时，他认真进修党和民族的各项财经方针、政策，努力掌握现行军队财务标准制度、财经纪律及各项财务法规，及时掌握新时期民族、军队有关财务规章及标准的变化。所有这一切，为他进一步做好财务职业打下了坚实的基础。

着信息化办公体系的普及，会计核算、生活费管理、粮秣、被装和军人保险住房等后勤业务软件的应用，给财务职业带来了巨大的变化。他凭借自身进修计算机的基础，刻苦钻研，仔细推敲每一步操作规程，很快熟练掌握了软件的应用，在总队举办的各类培训班上，大家纷纷向他请教。回到单位，兄弟支队后勤同行经常打电话询问记账技巧、操作步骤等，他不厌其烦，耐心讲解，甚至上门指导，全省后勤财务人员亲切地称其为“老会计”、“后勤专家”和“活账本”。

岗尽职锐意进取

勤职业是支队业务职业中非常重要的保障、服务性岗位，它包含内容多，职业性质杂乱，没有规律，需要实实在在，容不得半点虚假和差错。因此，在日常职业当中，他始终以高度的责任感、事业心自觉地对待每一项业务职业，对组织和各级领导安排、布置的任务主动接受，并想方设法圆满完成。职业中做到经常请示、汇报，力求把职业做严、做细、做实，不拖后腿，把全心全意为人民服务的宗旨觉悟真正落实到了具体职业中。虽然身处机关，但在实际职业中，他始终坚持高标准，严要求，自觉克服纪律松懈、警容不整、迟到早退、不假外出等不良现象。不忘记自己是军人、是党员。模范遵守部队的条令、条例和规章制度，受到了领导和同志们的一致好评。

年来，他早已适应了后勤财务职业的繁杂、琐碎和不定时性。出纳、司务长换了一茬又一茬，每换一人他都不厌其烦、手把手地去教，认真耐心地传授后勤财务管理规定和技巧，使其尽快胜任职业。他一直负责支队行政经费、地方业务经费、罚没款、消防协会收支、基本建设经费、军人保险和住房、被装、粮秣等的核算及管理职业。记账、统计、报表、各类凭证档案装订和归档等职业量大，他经常白天指导基层、跑财政争取经费、维修营房、采购接待等，晚上记账和编制报表，常常职业到深夜。正是这种拼命、执着和一丝不苟，磨炼了他默默无闻、脚踏实地的性格，也正是这样一种性格，使他在后勤职业岗位上更加出色。

尽职守细致周密

为支队财会人员，规范和加强后勤财务管理是根本责任。为加强经费的管理，把部队有限的经费用到最需要的地方，他借鉴外省和兄弟支队的经验和行为，起草和完善了支队《经费开支预算审批单》制度和《支队财务管理规定》，严格了经费开支的审批程序，增强了经费开支的规划性、合理性和科学性。对差旅费、医疗费、电话费和接待费等专项经费按照开支的需要逐一进行了细化。针对支队车辆油料、维修和办公消耗性开支逐年上升的情况，及时制定了《车辆油料定额管理规定》、《支队集中采购管理办法》，使消耗性支出费用下降了近二零%。为贯彻落实消防部队财务改革，实现财务集中核算，他按照上级的文件灵魂和要求，认真遵循“集中管理，加强监督”的规则，制定了《市公安消防支队财务集中核算管理规定》，对财务人员、会计核算、资产管理等财务行为做出了明确的规定，在核算中心运行经过中认真研究遇到的新情况、新难题，及时向上级反馈意见，寻找解决办法，使支队级财务核算中心建设逐步向科学化、规范化的路线进步，使财务管理职业更加精细，财务保障更加有力。为加强支队会计档案和固定资产档案管理，利用赴山西、陕西、内蒙古等地考察进修的机会，虚心请教，互相探讨，回来后结合支队实际，制定了《档案管理制度》等七项制度规定，并按照制度对支队固定资产进行了全面清查、登记和建账。对支队八九年以来的所有会计资料进行收集归档，对九七年以后的会计原始资料进行了装订、打磨，并且严格按照建档要求，装盒入柜，建立财务会计档案检索目录，做到整齐划一，使支队的会计档案更加完整统一，更加科学规范。

于他职业扎实、细致，在全省消防部队会计档案检查评比中取得了第三名的好成绩，个人也受到了支队的嘉奖。九七年以来，支队先后立项修建干部住宅楼、消防指挥中心和南市区消防综合楼、宿舍楼和执勤楼。从申请立项、批复、办理用地规划、土地勘察、方案设计、预算编制和招投标到工地平整、定位放线、开工建设和工程监督，都浸入了他大量的心血。特别是九七年、二零零一年支队干部住宅楼、指挥中心建设和营区绿化中，由于支队经费缺口较大，为缓解经费压力，同志建议外线部分由官兵自己动手建设，并主动请求担此重任。为完成好此项职业，保证工程质量，他聘请懂行的技术人员做指导，带领战士起早贪黑进行场地平整、开挖基槽、拉运砂石、安装上下水管道等，工程进度提前了二零天，节约经费八万余元。在营区规划和绿化中，他没有去设计院，而是自己动手以步当尺进行绘图，在绿化上，建议种植苜蓿，仅设计费和草坪种植费又节约了近一零万元。并且在施工经过中积极争取外单位资助和减免。累计减免煤气、暖气初装费和车辆拉运土方费用四零万元。特别是在负责支队基建时，为了掌握工程质量，不怕脏，不怕累，敢于较真，采取各种技巧进行检查、丈量和核对，确保了工程保质保量。

法中队日常考勤职业规划 第四篇

、城区市场化运行规划今年一二月底完成招标，镇、村市场化运作已进入招标程序，规划一一月底完成招标，一二月份完成公司与乡镇交接，制定乡镇与公司的责任分工及监督考核办法。二零xx年一月份正式启动市场化运作，以城管局监督为主，乡镇监督为辅，考核公司为主，考核乡镇为辅，规划每月对乡镇进行考核、评比，坚持社会监督和采集员巡查制度，充分发挥数字化城管平台的影响，用高科技手段完成对乡镇城乡环卫职业的监督。

、根据市局通知，今年一二月份以后德州市将不再接收我区的生活垃圾，建立垃圾填埋已是迫在眉睫，目前我区在义渡口镇建设的垃圾填埋场已进入前期准备职业，争取尽快建成，投入使用。同时我区规划对中茂圣源电厂进行改造，建设垃圾焚烧发电厂，对开发区附近的企业进行供热，并解决垃圾处理难题。

法中队日常考勤职业规划 第五篇

“强转树”为抓手，以抓执法队伍教育整顿和建设为主线，实施执法队伍素质提升工程，进步管理、执法和服务水平，面向社会招聘法律专业毕业生，优化人员结构。全面推行行政执法“三项制度”，开展执法程序案例研讨和进修培训，对行政执法的启动、调查取证、审核决定、送达执行全经过进行规范。积极运用“七二一”职业法（即七零%的难题用服务手段解决、二零%的难题用管理手段解决、一零%的难题用执法手段解决），变被动管理为主动服务，变末端执法为源头治理。坚持执法为民、公正执法、依法执法的职业主线，维护人民群众根本利益，提升综合行政执法队伍形象。

进一步规范安全生产执法检查职业，切实履行安全生产属地监管责任，进步安全生产监管职业的效率，根据《xxx安全生产法》、《湖南生活上安全生产条例》、《安全生产监管监察责任和行政执法责任追究的暂行规定》等法律法规等相关文件要求，结合红旗路街道安全生产监管职业实际，特制定二零xx年度安全生产行政执法职业规划。