一、一个公司，监事怎么任命？

可以的。公司法规定：监事可以由股东会选举产生，也可以由职工代表大会选举产生，也可以有其他产生方式。公司法第七十条　国有独资公司监事会成员不得少于五人，其中职工代表的比例不得低于三分其中一个，具体比例由公司章程规定。监事会成员由国有资产监督管理机构委派;然而，监事会成员中的职工代表由公司职工代表大会选举产生。监事会主席由国有资产监督管理机构从监事会成员中指定。监事会行使本法第五十三条第(一)项至第(三)项规定的职权和国务院规定的其他职权。

二、监事产生方式是任命还是指定？

按照公司章程规定，监事是由股东会议选举产生的，其责任就是对公司经营活动实施监督。因此，监事不是任命也不是指定的。

三、公司监事怎么是否可以任命，不用选举产生？

都可以。一人公司的监事可以由章程的规定，由股东任命，也可以由职工代表大会选举。根据《公司法》第五十一条规定：有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。

监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分其中一个，具体比例由公司章程规定。

监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议;监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。

董事、高质量管理人员不得兼任监事。扩展资料法律责任：公司法人人格否认制度是在承认公司具有独立人格的前提下，对特定法律关系中的公司人格及股东有限责任加以否认，直接追索公司背后股东的责任，以规制股东滥用公司独立人格。一人有限责任公司之股东利用公司独立人格进行经营活动，即使经营失败，也不会危及股东在公司之外的财产，一人股东因无其他股东的牵制，更易发生滥用公司独立人格的现象。

法人人格否认制度主要是为了纠正公司股东有限责任的缺陷，保护善意第三人的利益，并非专门针对“一人公司”。在司法操作中，怎样揭开“一人公司”的面纱，应以客观标准判断。通常需考虑下面内容影响：

（1）一人股东全部或大部分控制公司的经营权、决策权、人事权等；

（2）一人股东与公司的业务、财产、场所、会计记录等相互混同；

（3）公司资本显著不足，即一人公司的股东无充足资本就从事营业，根本无法负担公司经营风险和公司债务，若允许该股东以如此薄弱的财产摆脱其个人责任或母公司责任，实属不公平；

（4）诈欺。

其中，第二种情况在“一人公司”中最容易出现。

四、证券交易所的总经理由谁任命？

证券交易所的总经理由该交易所的董事会任命。董事会是证券交易所的最高决策机构，由股东或相关利益方选举产生。董事会负责监督交易所的运营和管理，包括任命高质量管理人员。总经理作为交易所的首席执行官，负责领导和管理交易所的日常运营，实施董事会的决策，并确保交易所的合规性和稳定运行。

因此，总经理的任命是由董事会根据其专业背景、经验和能力来决定的。

五、监事和总监谁大？

监事和总监相比监事更大。由于监事是由公司的股东的选举产生的。主要职业是负责监督公司的董事和高质量管理员的职业，并且对高质量管理人员有罢免的建议权。

总监属于中层以上干部，财务总监属于高管，是由公司的董事会任免的，其他总监则由公司的总经理任免。

六、法人监事董事谁大？

从级别来看，公司的董事和监事是同一级别。如果公司的法定代表人是由总经理来担任的，那么公司的董事和监事要比法定代表人要大。由于总经理是由公司的董事会任命的。而监事是负责监督董事和高质量管理人员。监事有权向股东提出罢免总经理兼法定代表人的建议权。

七、董事监事薪酬谁制定？

上市公司董事和监事的薪酬是由股东大会来决定，只有其他高管薪酬才是由董事会来决定的，股东大会审议相关议案和劳动法并无冲突。

八、监事和财务总监谁大？

监事一般都是挂名，没有实际权利，到监事事可以监督财务

九、监事和经理谁的权利大？

无所谓谁大。二者的位置和层面、权力不同。监事和总经理都是公司组织机构中的重要成员，对公司具有重要影响。其职权是相互配合、相辅相成的。

总经理负责公司日常事务的执行和管理，而监事可以监督其执行和管理，并提出建议。

十、香港终审法官是谁任命的？

由香港特区行政长官任命，立法会通过。